• fabrikanten fan sportklean

Oer ús

Wy binne spesjalisearre yn it tsjinjen fan:
1) bekende sportmerken helpe har produktsearje út te wreidzjen
2) it helpen fan startup sportmerken om har merk út te wreidzjen
3) fitnessklubs en yogastudio's
4) evenemintorganisatoaren
 

 

Wêrom liedende merken gearwurkje mei Minghang Garments

It bouwen fan in foaroansteand sportkleanmerk freget mear as produksje - it fereasket in strategyske meiwurker dy't oerienkomt mei jo kreative fisy, merkposysjonearring en langetermynambysje. Wylst konvinsjonele leveransiers faak prioriteit jouwe oan folume boppe wearde,Minghang Garments leveretin yntegreare OEM& ODM-partnerskip— fan konseptûntwerp en materiaalûntwikkeling oant merkoanpassing en skalbere produksje — allegear stipe troch kompromisleaze kwaliteitsfersekering en in merkrjochte oanpak.

Plannen jo jo sportkleanline? Krij in fergese profesjonele hantlieding

Ferlikingskategory Minghang-klean Oare fabrikanten
MOQ & Produksjefleksibiliteit Fleksibele MOQ begjinnend fan 80 stikken per styl Hege MOQ: 200–1000 stikken, beheinde fleksibiliteit
OEM/ODM-mooglikheid Folsleine OEM + ODM: patroanen, techpakketten, sampling, produktûntwikkeling, privee label Meastentiids allinich basis OEM, beheinde ûntwerp- of ûntwikkelingsstipe
Kommunikaasje- en reaksjesnelheid Tawijde merchandiser, dúdlike workflow, antwurd binnen 24-48 oeren Trage reaksjetiden en ûndúdlike kommunikaasje
Sampling en produktûntwikkeling Ynterne samplekeamer, ûntwikkeling yn 7–14 dagen, krekte patroangradering Ynkonsistente samples, lange ûntwikkelingstiid
Kwaliteitskontrôlestandards 3-stap QC-systeem: Stof → Produksje → Finale ynspeksje Basis QC, kwaliteit kin ferskille tusken batches
Oanpassings- en brandingopsjes Brede oanpassing: stof sourcing, waskjen, borduerwurk, puffprint, DTG, trims, logo's en ynpakken Beheinde oanpassingsopsjes, minder brandingtsjinsten

 

Us bedriuws- en R&D-teams

Wy ûntwikkelje net allinich produkten - wy jouwe foarm oan ûnderfiningen, leverje trochtochte oplossingen en bouwe duorsume gearwurkingsferbannen basearre op fertrouwen, kwaliteit en in oprjochte ynset foar it súkses fan jo merk.

Bedriuwsteam-01

Bedriuwsteam

Us teamleden hawwe in rike profesjonele kennis en feardigens yn klean, binne goed op 'e hichte fan merkdynamika en yndustrytrends, en kinne klanten profesjoneel advys en suggestjes jaan, wêrtroch't jo mear wearde en in bettere ûnderfining krije!

 

Sosjale ferantwurdlikens-04

Sosjale ferantwurdlikens

Wy realisearje ús dat miljeubeskerming ús mienskiplike ferantwurdlikens is.
Aktyf meidwaan oan sosjale wolwêzensaktiviteiten, soargje foar ûnderprivileezjes, soargje foar bern, stypje ûnderwiis, medyske soarch en earmoedebestridingsprojekten, leafde en waarmte ferspriede, en bydrage oan 'e maatskippij.

 

 

Teamferantwurdlikens-07

Teamferantwurdlikens

Wy sette de behoeften fan ús klanten altyd foarop, lústerje aktyf nei de mieningen en feedback fan ús klanten, en stribje dernei om klanten te foarsjen fan produkten fan hege kwaliteit en poerbêste tsjinsten. Us teamleden hawwe allegear in sterk gefoel fan ferantwurdlikens en missy, en drage by oan 'e ûntwikkeling fan it bedriuw.

 

R & D Team-02

R&D-team

Us team hat ferskate profesjonele feardigens yn produktûntwikkeling, technysk ûndersyk en oare fjilden, en kin de bedriuwsûntwikkeling en ynnovaasje fan it bedriuw folslein stypje.

 

 

 

Merkynsjoch-05

Merkynsjoch

Wy jouwe nau omtinken oan merkdynamyk en yndustrytrends, hawwe skerpe merkynsjoch en kinne merkkânsen op 'e tiid benutte om sterke stipe te jaan oan 'e bedriuwsûntwikkeling fan it bedriuw.

 

 

 

Teamferbettering-08

Teamferbettering

Us teamleden binne allegear proaktive en ûndernimmende talinten. Se binne net bang foar útdagings en hawwe de moed om nije útdagings oan te gean. Se stribje nei treflikens yn har wurk en ferbetterje harsels konstant.

 

Teamwurk-03

Teamwurk

Wy beklamje teamwurk en gearwurking, en leden stypje en stimulearje inoar. Troch nauwe gearwurking en ynformaasje-útwikseling tusken teams wurdt effisjinte kommunikaasje en koördinaasje tusken teamleden berikt om de soepele foarútgong fan it projekt te befoarderjen.

 

 

Kreativiteit-06

Kreativiteit

Wy rjochtsje ús op ynnovatyf tinken en ynnovative metoaden, en ûndersiikje konstant nije ideeën en oplossingen yn it produktûntwerp en ûndersyks- en ûntwikkelingsproses om te foldwaan oan de feroarjende behoeften fan klanten.

 

 

Teamkultuer-09

Teamkultuer

Us team hat in positive teamkultuer, rjochte op teamkohesje en teamgeast, wêrtroch in harmonieuze en waarme wurksfear ûntstiet, sadat elkenien hjir in gefoel fan hearren en prestaasje fine kin.

 

ÚS FERHAAL

Mei it haadkantoar yn Dongguan City, is Minghang Garments Co., Ltd. in wiidweidige fabrikant dy't R&D, produksje en oanpassing yntegreart. Wy binne spesjalisearre yn oanpaste tsjinsten foar sportklean, yogaklean, hoodies en joggingbroeken. Wy steane altyd foaroan yn fitnessmoade en helpe in protte sportkleanmerken en startups om har sportkleanbedriuw op te bouwen en út te wreidzjen, en genietsje fan in hege reputaasje en erkenning ûnder kollega's en klanten.

  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2017
    • Yn 2017, Minghang iepene bûtenlânske hannelskanalen en iepene syn earste platfoarm. Der binne 2 minsken yn it bedriuw. Oprjochter Kent & Qiu.
      Yn 2017 krige Kent, de earste ferkeaper, klant Damien. Yn dizze perioade waard it plan ûntelbere kearen feroare. It duorre in heal jier om it prototype te befêstigjen. Uteinlik wûn Kent it fertrouwen fan klanten en krige in bestelling fan 200.000 yuan. Yn totaal waarden 6 modellen besteld.

       

       

       

       

       

       

  • 2018
    • Yn 2018, waard in útwreide team oannommen, mei 4 ferkeapers en 6 technyske minsken. Der binne 10 minsken yn it bedriuw.
      De earste kear dat it bedriuw útwreide waard nei 4 minsken, de earste kear dat ik nije kollega's meinaam om it ynkeapfestival fan septimber mei in ferkeap fan 1000.000 ôf te meitsjen, en de earste kear dat it team tegearre in buffet foltôge en boude.
      Yn 2018 wreide Minghang Company syn skaal út en ferhuze nei in wurkpleats fan 1.200 kante meter. It bedriuwsteam wreide yn earste ynstânsje út en foege in twadde platfoarm ta.

       

       

       

       

       

       

  • 2019
    • De yntegreare ûntwikkeling fan yndustry en hannelyn 2019, de yndieling fan dûbelspoarige sterke supply chain + grutte hannel, en de rappe ûntwikkeling fan bedriuw!
      Stel ús eigen fabryk op, om de kwaliteit better te kontrolearjen en de besteande klanten te tsjinjen.
      Yn it earste healjier krige de nije ferkeaper in bestelling fan ien miljoen ferkeap, en it bedriuw hat yn totaal 12 minsken om it jierlikse totale ferkeapdoel te foltôgjen.

       

       

       

       

       

       

  • 2020
    • Beynfloede troch de epidemyyn 2020, it bedriuw is rap groeid. It bedriuwsteam hat 20 minsken. Minghang bliuwt syn skaal útwreidzje nei 6.500 kante meter. Trochgean mei it ferbetterjen fan it supply chain management, it fergrutsjen fan it oantal middenmanagers yn ferskate ôfdielingen, trochgean mei it plannen en útstippeljen fan 'e bedriuwsrjochting fan' e merkûntwikkeling fan it bedriuw. Yn totaal hawwe 26 minsken yn it bedriuw de jierlikse doelstelling foltôge, mei in ferkeapgroei fan 280%.

       

       

       

       

       

       

  • 2021
    • Yn 2021, sil it bedriuw syn skaal fierder útwreidzje, R&D- en promoasje-ynspanningen ferheegje, en ynterne training en management fierder fersterkje. De jierlikse doelstelling fan it bedriuw is mei súkses helle.
      De Minghang Akademy waard oprjochte – om mear omtinken te jaan oan ynterne personielsoplieding.
      6 minsken yn it bedriuwsteam berikten in miljoen helden.
      Alle meiwurkers fan it bedriuw Huizhou teambuilding.

       

       

       

       

       

       

  • 2022
    • Yn 2022, it bedriuw & fabryksgebou fan yn totaal 10.000 kante meter, en it bedriuw sil in nije faze yngean.
      It is in wiidweidich ûntwikkelingskompleks wurden dat ferkeap, merkoperaasje, produksje, en ûndersyk en ûntwikkeling yntegrearret.
      Tagelyk is 2022 ek in wichtige stap yn it baanbrekken fan 'e wei foar de ûntwikkeling fan it merk fan it bedriuw.

       

       

       

       

       

       

Skriuw jo berjocht hjir en stjoer it nei ús